Votre mission
Nous recherchons pour notre Siège à Lille un Chargé de contentieux H/F
Il apporte conseil, assistance, expertise et contrôle, dans le traitement des impayés (en place et sortis) en veillant à l’obtention des titres exécutoires et veille aux intérêts de Partenord Habitat dans tous les litiges liés au contrat de location. Il constitue un appui pour les agences. Il est le garant du respect des procédures internes et externes.
Ses missions :
- Il est l’interface entre opérationnels internes et les prestataires externes (cabinets d’avocats, études d’huissiers, etc.), il est le garant de la préservation des intérêts juridiques et financiers de Partenord Habitat.
- Il a une action d’expertise dans le traitement des impayés (locataires en place et sortis), demandes d’actions judiciaires des agences et des territoires ainsi que des litiges liés au contrat de location.
- Il conseille, assiste les agences et les territoires dans ses domaines d’activité, et contrôle les dossiers dans le cadre des actions judiciaires.
- Il est le référent pour toutes actions judiciaires liées au contrat de location sur le secteur dont il a la charge. Il assure le suivi de la procédure et accompagne les agences dans l’exécution de la décision judiciaire.
- Il peut assister un collaborateur de l’Office dans le cadre des tentatives de conciliation et assurer la représentation de l’Office lors des expertises judiciaires.
Votre profil
De formation supérieure en Recouvrement amiable / contentieux (BAC+2/3 minimum), vous avez une première expérience réussie dans une fonction de même nature.
Les qualités pour réussir au mieux dans vos missions sont les suivantes :
- Bonne communication écrite et orale
- Rigueur,
- Travail en équipe
- Appétence forte pour la relation client
Maîtrise de la négociation amiable et de la stratégie de l’exécution forcée comme moyen de recouvrer une dette.
Type de contrat et rémunération
Poste en CDD de 7 mois dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité
Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.