Une organisation adaptée

Partenord Habitat représente 783 collaborateurs dont:  

- 264 dans des fonctions d’expertise regroupées au siège social 

- 514 sur le terrain au sein des 4 directions de territoires (plus 1 agence Immobilier Spécialisé

 

La direction territoriale met en œuvre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) permettant de garantir la pérennité et l’adaptation du patrimoine à travers une politique d’entretien et d’investissement en cohérence avec les équilibres de peuplement ; 

  • développe le service client dans un objectif permanent de satisfaction ;
  • commercialise le patrimoine dans le respect des équilibres locaux ;
  • est attentive à toutes les opportunités de développement et de diversification de l’offre de logement ;
  • s’appuie sur les agences pour mettre en œuvre une politique de proximité déclinée dans chacun des ensembles immobiliers.

 

L'agence a pour vocation le service de proximité et la relation client au quotidien.18 agences assurent une couverture fine de l’ensemble des territoires au plus près de nos clients et constituent en ce sens la garantie d’une réelle proximité et d’une réactivité opérationnelle.  

 

Par son organisation et ses pratiques, Partenord Habitat se mobilise pour aider les ménages à se loger, développer des solutions de logement abordable, soutenir l’activité économique régionale et l’emploi, faire du logement un véritable levier de développement économique et social des territoires.  

 

 

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