Responsable de l’Innovation Sociale et de la Tranquillité Résidentielle F/H
Votre mission
Rattaché au Directeur du Département Clients, vous êtes le référent social de l’entreprise au niveau régional dans le cadre des relations entre les partenaires extérieurs (associations, collectivités AES du Nord…), les clients locataires et les territoires.
Vous coordonnez les dispositifs liés aux activités sociales mis en place en territoires et représentez l’entreprise dans les instances institutionnelles et associatives régionales concernant ce domaine.
Vous animez de manière transversale et fonctionnelle les métiers pour lesquels vous avez la responsabilité du suivi global au sein de l’organisme (publics prioritaires, innovation sociale, insertion professionnelle, tranquillité résidentielle…).
Missions :
– Animation et pilotage des politiques sociales en place au sein de Partenord Habitat.
– Conseil et appui des équipes d’exploitation.
– Identification, analyse et déploiement des projets innovants et pilotage de l’ingénierie de projet.
– Veille efficiente et développement duréseau professionnel.
– Recherche des financeurs potentiels.
– Contrôle interne de l’ensemble de l’activité.
Vous animez et gérez pour ce faire les organes et thématiques suivantes :
– Le réseau AES du Nord.
– La coordination des Missions Sociales d’Accompagnement.
– La thématique « Insertion professionnelle ».
– La thématique « Tranquillité résidentielle ».
Management :
Vous animez en direct une équipe composée d’une assistante et d’un chargé de tranquillité publique, et apportez votre expertise à toute sollicitation provenant des Directions Territoriales le cas échéant.
Vous animez les réseaux « Développeurs sociaux et Publics prioritaires » en interne.
Votre profil
De formation supérieure (BAC +5) en lien avec le champ de l’action sociale, vous avez une expérience significative dans le logement social sur un poste similaire.
Type de contrat et rémunération
Rémunération : 45 000€ Brut annuel fixe.
Avantages : RTT / Tickets restaurants / Prime d’intéressement / Mutuelle.
Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service.
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat CDI.