Votre mission

Vous assurerez la gestion administrative de la Direction et le suivi de son organisation (agenda, messagerie, planning, organisation de réunion et compte rendu, suivi du budget).

Vous interviendrez dans le domaine des Relations Sociales (préparation des dossiers pour les réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des négociations et des dossiers en cours).

Vous participerez à la Santé Sécurité de l’entreprise ( suivi des titulaires SST, communication, suivi des préconisations suite aux études de poste).

Vous serez force de proposition avec notre Direction de la Communication pour promouvoir et valoriser les actions de la Direction.

Votre profil

Pour ce poste, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de reporting.

Niveau de diplôme ou expériences équivalent à Bac +2

Voici différents aspects qui vous permettront de réussir au mieux dans vos missions :

  • Dynamisme
  • Organisation
  • Fiabilité
  • Aisance relationnelle, diplomatie
  • Discrétion et Confidentialité
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe

 

Type de contrat et rémunération

Rémunération : 26-28 k€ + avantages (intéressement, mutuelle, tickets restaurant…)

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Taille maximale : 32Mo
Formats acceptés : .doc / .docx / .pdf / .rtf / .png / .jpg / .jpeg

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Nous vous informons de l'existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/

LocataireCopropriétaire