Votre mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions procédures et référentiels H/F en alternance.
Rattaché au Pilote du Plan Stratégique du Patrimoine, le Gestionnaire Plan Pluriannuel d’Entretien est chargé de mettre à jour le Plan Pluriannuel d’Entretien (PPE) en interface avec les Directions et services concernés. Il a également pour mission de consolider la préparation des opérations de réhabilitation à venir.
Vous serez en appui sur les missions suivantes :
· L’établissement d’une fiche de visite de Patrimoine, permettant d’évaluer l’état technique des composants des bâtiments,
· La réalisation de visites technique et sécurité, en lien avec les équipes de proximité,
· La collecte et centralisation des données techniques et sécurité auprès des différentes Directions Siège et proximité
· La mise à jour et fiabilisation des données des fiches d’Audit du Patrimoine,
· La mise à jour de la programmation technique et financière à 10 ans,
· Les analyses en vue de proposer des arbitrages au Pilote du Plan Stratégique de Patrimoine,
· L’interface avec les différents services pour s’assurer de la cohérence du PPE au regard de la stratégie patrimoniale,
· Le cadrage économique et technique des opérations à lancer, en lien avec l’Economiste de la Construction et en cohérence avec la stratégie patrimoniale.
Votre profil
Actuellement en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de travaux, génie civil, bâtiment, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et votre persévérance contribueront à votre efficacité dans vos missions.
Vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail et savez gérer les priorités.
Type de contrat et rémunération
Poste à pourvoir immédiatement en alternance au sein du siège social de Partenord Habitat à Lille.
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.