Emploi et recrutement

Bâtissons ensemble un projet pour votre avenir

Partenord Habitat a construit une politique Ressources Humaines qui met l’accent sur l’intégration des nouveaux collaborateurs, leur formation et la performance collective dans un souci d’employabilité. 

Chaque année lors d’un entretien annuel, vous faites le point sur votre situation professionnelle dans le but de vous permettre de monter en compétence au travers de formations adaptées.
 

Toujours dans l’optique de vous permettre de développer vos compétences, vous êtes reçus dans le cadre de « permanence Ressources Humaines » afin de définir des plans d’actions individualisés pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Notre raison d’être : 

« Assurer une gestion des Hommes à travers une démarche prévisionnelle des emplois et compétences, anticipative et préventive » 

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