01/03/2016

Partenord Habitat s’engage en faveur de l’égalité des chances

Notre Office est membre du dispositif Nos quartiers ont des Talents (NQT)

L’association NQT accompagne des jeunes diplômés vers l’emploi en leur proposant d’être parrainés par des cadres et dirigeants de ses structures partenaires (collectivités et entreprises). Ce dispositif d’insertion professionnelle s’adresse aux jeunes diplômés (Bac+3 minimum), âgés de moins de 30 ans et issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés. 

Partenord Habitat a choisi d’adhérer à ce dispositif afin de confirmer sa politique d’entreprise responsable et solidaire. Il s’agit pour l’Office de favoriser l’accès à l’emploi et de conforter ses interventions dans les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville. En sa qualité d’acteur économique départemental, Partenord Habitat se doit de concourir à la lutte contre les discriminations sociales et économiques. L’objectif du parrainage NQT est de favoriser l’égalité des chances en donnant à tous les mêmes opportunités d’accéder à un emploi pérenne et qualifié. C’est aussi l’objectif de l’Office.  

 

Repères : 

Depuis sa création en 2006, le dispositif NQT, c’est : 

- 29 275 jeunes intégrés en cumul 

- 7 770 parrains et marraines 

- 800 partenaires-mécènes 

- 69% de jeunes recrutés sur un poste à la hauteur de leur qualification 

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